"Après le festival de Laba vient le Nouvel An ; un bol de porridge chaud réchauffe le cœur." Le matin du 26 janvier, lors du festival Laba, avant même que le froid de l'hiver ne se dissipe complètement, les bureaux de la Fangda Magic House à Chengdu étaient remplis d'un doux arôme. Le Festival de Laba tire son origine de l'ancienne coutume du « Sacrifice de Laba », selon laquelle les peuples anciens offraient des sacrifices aux dieux du ciel et de la terre et à leurs ancêtres au cours du douzième mois lunaire, en priant pour une récolte abondante et la paix au cours de l'année à venir. Elle est progressivement devenue une importante fête folklorique. La bouillie de Laba, aliment emblématique du festival, est généralement préparée avec du riz gluant et du riz ordinaire comme base, combinés avec divers ingrédients tels que des haricots rouges, des haricots mungo, des graines de lotus, des cacahuètes, des dattes rouges et du longane. La riche variété d'ingrédients symbolise le beau souhait de « récoltes abondantes » et incarne également le sens de la réunion de famille, de l'harmonie et des bénédictions abondantes. Un bol de porridge chaud représente non seulement l’héritage de la tradition mais aussi les aspirations à la vie. Les dirigeants de l'entreprise sont arrivés tôt au bureau et, avec leurs collègues du service des affaires générales, ont distribué activement à chaque employé arrivé au travail du porridge Laba doux et crémeux ainsi que des raviolis fumants. Ces repas chauds ont non seulement dissipé le froid hivernal, mais ont également transformé la valeur fondamentale du groupe Fangda consistant à « gérer une entreprise qui doit être bénéfique pour le pays, l'entreprise et les employés » en une chaleur tangible.
Depuis sa création, Fangda Magic House a toujours adhéré à la mission d'entreprise consistant à « créer des espaces écologiques et être des gardiens de l'environnement ; créer des espaces intelligents et être des pionniers technologiques ; créer des espaces dynamiques et être des innovateurs polyvalents ». Tout en cultivant profondément le domaine des espaces intelligents et respectueux de l'environnement, il défend également le gène culturel du groupe Fangda consistant à « donner la priorité aux employés et à les traiter comme une famille ». Ce soin n'est jamais un grand slogan, mais un engagement caché dans les détails du quotidien-tout comme le porridge chaud du Festival de Laba. Il n'y a pas eu de cérémonies élaborées, mais de la manière la plus simple, cela a démontré l'appréciation de l'entreprise pour ses employés.
Sur le site de distribution tôt le matin, dirigeants et collègues se tenaient côte à côte, et les mots « Joyeux festival de Laba » et « Mangez-le pendant qu'il fait chaud », prononcés lors de la distribution de la nourriture, ont doucement dissipé le sentiment de distance sur le lieu de travail. Les collègues se sont rassemblés, dégustant le porridge chaud, l'arôme se mêlant aux rires et aux conversations joyeuses, une chaleur se propageant du bout des doigts jusqu'au cœur. Un employé plus âgé a fait remarquer : "Ayant travaillé à Fangda Magic House pendant de nombreuses années, j'ai toujours ressenti ce genre de chaleur familiale-. Des friandises rafraîchissantes en été aux soins attentionnés pendant les vacances, cela montre que l'entreprise garde toujours nous à l'esprit." Cette reconnaissance est précisément le secret de la capacité de Fangda Magic House à unir ses habitants.
Fangda Magic House a toujours été connue pour son profond souci humaniste, pratiquant constamment la philosophie selon laquelle « la richesse attire les gens et les gens apportent la richesse », mettant en œuvre efficacement divers avantages. Qu'il s'agisse d'organiser régulièrement des examens de santé complets pour tous les employés et de fournir des rafraîchissements réfléchis après-l'examen, ou d'offrir des friandises rafraîchissantes en été et de faire preuve d'attention pendant les vacances, ces initiatives réconfortantes démontrent l'appréciation de l'entreprise pour ses employés. L'entreprise cultive profondément la philosophie du talent selon laquelle « les employés sont les atouts précieux de l'entreprise », en intégrant cette attention dans les opérations quotidiennes. Qu'il s'agisse d'un parcours de développement de carrière complet, d'une formation systématique aux compétences ou d'avantages sociaux précisément adaptés aux besoins des salariés, tout est conçu pour créer une atmosphère forte dans laquelle les salariés « travaillent heureux et trouvent le bonheur dans leur travail ».
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Cette chaleur s'est également traduite par un puissant moteur de développement de l'entreprise. La capacité de Fangda Magic House à s'étendre progressivement du marché du sud-ouest à l'ensemble du pays en huit ans, devenant une entreprise de référence dans le domaine des toilettes publiques écologiques intelligentes et des maisons préfabriquées modulaires, est indissociable des efforts concertés de chaque employé. Lorsque les employés se sentent respectés et pris en charge, ils transforment ce sentiment d'appartenance en enthousiasme pour leur travail, pratiquant le principe commercial de « normes élevées, minutie et zéro défaut » dans leurs postes respectifs, affinant les produits avec des capacités professionnelles et élargissant le marché avec une pensée innovante, obtenant ainsi une situation gagnant-gagnant pour les individus et l'entreprise.
L'arôme de la bouillie s'est progressivement estompé, mais la chaleur est restée. Un bol de porridge Laba véhicule non seulement la saveur d'un festival traditionnel, mais aussi une incarnation vivante de la culture d'entreprise de Fangda Magic House. Ici, la valeur de « l'intégrité envers les salariés » n'est pas seulement des mots sur un mur, mais une présence constante dans la vie quotidienne ; le concept de « bénéfice mutuel » n'est pas un objectif lointain, mais une réalité quotidienne de la collaboration entre les salariés et l'entreprise.
Même au cœur de l’hiver, il fait chaud et l’avenir est prometteur. Alors que l'atmosphère festive s'intensifie, ce bol de bouillie chaude de Laba a insufflé une nouvelle force aux efforts de Fangda Magic House. Nous pensons que nourris par cette culture de chaleur et de soin, tous les employés travailleront ensemble avec encore plus d'enthousiasme pour cultiver en profondeur le domaine des espaces écologiques et intelligents, en progressant progressivement vers la vision d'entreprise consistant à « créer des espaces flexibles écologiques et intelligents de premier plan et à devenir une marque de renommée mondiale », en se lançant dans un nouveau voyage dans un environnement chaleureux et solidaire.
